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【岗位职责】 1.执行公司法律管理制度和规范，制订普法计划，开展普法活动，进行企业法治文化建设； 2.研究法律政策，为经营决策.规章制度提供法律意见； 3.执行普法计划，开展普法活动，参与公司商务谈判，提出法律意见或建议； 4.协助处理公司各类法律事务，处理公司诉讼.仲裁.行政复议等法律纠纷； 5.参加公司重大合同的谈判和起草工作； 6.负责公司合同标准文本的更新维护，合同印章和合同授权委托事项管理，落实履行监控机制； 7.负责组织编制.审核.发布公司的年度规章制度制定.修订.废止计划，审核规章制度的合法性； 8.组织规章制度的综合评估.公示工作，组织相关部门对规章制度数据库进行更新.维护。 9.参与重大事项合规审查.重大违规事件调查和风险应对。【任职要求】 1.执行公司法律管理制度和规范，制订普法计划，开展普法活动，进行企业法治文化建设； 2.研究法律政策，为经营决策.规章制度提供法律意见； 3.执行普法计划，开展普法活动，参与公司商务谈判，提出法律意见或建议； 4.协助处理公司各类法律事务，处理公司诉讼.仲裁.行政复议等法律纠纷； 5.参加公司重大合同的谈判和起草工作； 6.负责公司合同标准文本的更新维护，合同印章和合同授权委托事项管理，落实履行监控机制； 7.负责组织编制.审核.发布公司的年度规章制度制定.修订.废止计划，审核规章制度的合法性； 8.组织规章制度的综合评估.公示工作，组织相关部门对规章制度数据库进行更新.维护。 9.参与重大事项合规审查.重大违规事件调查和风险应对。