应届生面试着装应该注意什么？

　　面试时的着装在一定程度上决定着HR对你的第一印象。所以在面试时不仅需要面试着装的整洁、干净，也需要穿对。

　　对于应届生来说，大多数经济并不宽裕，所以也不用要求自己要要穿多贵的正装，最基本的原则就是大方、得体，穿适合自己的服装即可。

　　在HR眼中，面试着装得体能够成为面试的加分项，毕竟一个人对细节的重视也是可以从着装上体现出来的，所以面试时候的穿着应该符合“TOP”原则。

　　原则一Time(时间、季节)

　　面试时候的穿着记得符合时间，季节，千万不要乱穿衣哦~

　　原则二Place(地点、行业)

　　面试不同的行业岗位，着装要求也不一样。

　　其实现在很多面试并没有规定的服装要求，但如果面试邀请中标明了需要穿正装，或者是需要穿着正装的行业(可以针对自己面试的行业到网上去查是否需要穿着正装)。

　　如果面试比较传统一点的行业，如国企、银行等，穿着正装以深色为主，比如黑白灰蓝，需要体现自己的严谨。建议男生以西装衬衣领带为主，女生可以穿西装裤或者西装裙。

　　如果面试律师，金融或者外企这些行业，就需要穿着干练一点，体现自己的专业，女生可以穿西装裤。

　　如果是企业文化比较潮流，文化活跃的互联网公司，则可以穿着一些带有设计感的衬衣，女生可以搭配一点配饰。

　　原则三Occasion(场合)

　　面试是一个比较正式的场合，不能随便对待，需要体现自己的职业化，一定不能穿过于日常的款式，如运动装、戴帽子、度假款等。

　　并且穿着一定要干净整洁，千万不能邋遢。